部分招聘崗位職責概述

一、成本部經理

任職要求：

1、工程造價或建築相關專業大專以上畢業
，能熟練操作造價軟件及辦公軟件；

2、有5年以上裝飾及安裝行業預結算經驗
，2年以上部門管理經驗；

3、熟悉裝飾項目計量、套價、投標工作
，能獨立完成項目工程的預、結算工作；並把控項目成本；

4、熟悉各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息；

5、有良好的職業道德；責任心強；溝通能力強；高度的工作熱情
，良好的團隊合作精神；

6、有造價師或建造師資格證
，公司要求人證崗薪責合一
。

薪資待遇：

底薪+績效+餐補+話補+交通補助

周末雙休
，年終獎
，節假日福利
，繳納社保
，員工關懷（生日會
，旅遊
，慰問等）

二、採購部經理

任職資格

1. 大專以上學歷
，年齡28～40歲
，有裝飾、消防、暖通等相關行業的供應商資源；

2.具有5年以上精裝修採購工作經驗
， 3年以上供應鏈從業經驗；

3. 具有較強的組織協調能力、判斷分析能力
，溝通能力和商務談判能力；

4. 有較強的責任感和敬業精神
，具備良好的職業素養及成本意識
，及敏銳的風險評估觸覺；

5. 誠實、穩重、認真、原則性強
，有良好的職業道德；

6. 能熟練操作電腦日常辦公軟件
，有駕照
，駕車熟練
。

薪資待遇：

底薪+績效+餐補+話補+交通補助

年終獎
，節假日福利
，油補
，繳納社保
，員工關懷（生日會
，旅遊
，慰問等）

三、採購專員

任職要求

1.35歲以下
，從事工程採購相關工作3年以上；

2.了解建築類精裝、幕牆、土建等材料的供應渠道
，相關市場動向以及價格；

3.思維敏捷
，善於溝通
，有親和力；

4.熟悉掌握相關辦公軟件
，管理軟件的應用；

5.要求喫苦耐勞
，認真細致
，責任心強；

6.具有很強的團隊精神具有良好的職業道德和敬業精神
。

薪酬福利：

底薪+績效+餐補+話補+交通補助

年終獎
，節假日福利
，繳納社保
，員工關懷（生日會
，旅遊
，慰問等）

四、園建技術員

任職要求：

1.大專及以上學歷；園林、土木工程相關專業畢業；

2.3年以上園林景觀、市政綠化、園建等行業施工現場工作經驗；熟悉景觀園林綠化行業、市政行業、地產行業的行業規範；

3.熟練使用office辦公軟件；能夠使用CAD；熟練現場放線和v地形整理；

4.溝通協調能力強、抗壓能力強；有辨別是非的能力
，具有強烈的敬業精神與奉獻精神
，能喫苦耐勞
，不斷進取
。

薪酬福利：

底薪+績效+餐補+話補+交通補助

包喫包住
，年終獎
，節假日福利
，繳納社保
，員工關懷（生日會
，旅遊
，慰問等）

五、出納

任職要求：

1、財經院校大學專科以上畢業；

2、熟練運用財務軟件及銀行網銀系統；

3、具有良好的職業道德
，品行端正；

4、有同崗位從業經驗或鄭州戶口者優先；

5、需提供相應擔保
。

薪酬福利：

底薪+績效+餐補+話補+交通補助

周末雙休
，年終獎
，節假日福利
，繳納社保
，員工關懷（生日會
，旅遊
，慰問等）

六、實習生（園林市政方向）

任職要求：

園林、綠化、市政、管網

1、園林、市政、園藝等相關專業
，大專及以上學歷；

2、往園林綠化、市政管網、園建等現場管理方向發展；

4、具有較強的文字書寫能力
，能熟練應用各種日常辦公軟件；

5、能喫苦耐勞
，工作踏實主動
，責任心強
，有良好的團隊合作精神
。

應屆畢業生優先
。

薪酬福利：

底薪+績效+餐補+話補+交通補助

包喫包住
，年終獎
，節假日福利
，繳納社保
，員工關懷（生日會
，旅遊
，慰問等）

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